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诈金花下载:北京量子院探索引才用才新机制

时间:2019/10/23 17:51:18  作者:  来源:  浏览:31  评论:0
内容摘要:  北京量子信息科学研究院(以下简称“北京量子院”)作为新型研发机构,在北京市科委的大力推动下,自成立以来大胆创新,着力探索有利于人才引进、培养、激励、使用的“兼聘兼薪”新机制。  探索灵活的引才新机制  成立于2017年的北京量子院,是由北京市政府牵头,联合清华大学、北京大学、...
         北京量子信息科学研究院(以下简称“北京量子院”)作为新型研发机构,在北京市科委的大力推动下,自成立以来大胆创新,着力探索有利于人才引进、培养、激励、使用的“兼聘兼薪”新机制。

  探索灵活的引才新机制

  成立于2017年的北京量子院,是由北京市政府牵头,联合清华大学、北京大学、北京航空航天大学、中国科学院、中国军事科学院5家学术单位共同成立的新型研发机构。

  “北京量子院的宗旨是瞄准世界量子物理与量子信息科技前沿和国家在量子信息技术等领域的战略需求,创新体制机制,组织、承担国家和北京市量子信息的研究工作,并推动相关成果转化。”北京量子院院长薛其坤院士说,“量子院在组织架构上不限定机构规格,不核定人员编制,为探索如何用好用活人才、建立更为灵活的引才新机制奠定了基础。”

  让科研人员“兼聘兼薪”,是北京量子院根据国家人才改革精神确立的引才、用才新机制。今年以来,北京量子院先后与清华大学、北京大学等5家共建单位沟通,就如何开展“兼聘兼薪”进行深入讨论和交换意见。针对各共建单位在兼聘时间、兼聘报酬分配等方面规定不同的实际情况,北京量子院坚持“一院一所一校的沟通机制”,一家一家谈,谈妥一家,签订一家。

  经过多次沟通,北京量子院与中国科学院半导体所、物理所及其科研人员,就“兼聘兼薪”达成共识,为科研人员创造良好的创新环境,共享创新成果,实现三方共赢。今年6月,北京量子院与这两家单位及其兼聘研究员共同签署了“兼聘兼薪”三方协议,首批签约了28位科研人员。据介绍,截至目前量子院的55名全职科研人员、93名兼聘人员已全部到位。

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